2026ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 9ರಂದು ನವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುವ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೊದಲ ಹಂತವಾದ PERM ನಿಂದ TCS, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ವಿಪ್ರೋ ಮತ್ತು HCL ಸೇರಿದಂತೆ ಎಂಟು ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಅಮೆರಿಕ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿದೆ. ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿರುವ ಸಾವಿರಾರು ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ, ಹಾಗೂ ಬೆಂಗಳೂರಿನಂತಹ ನಗರಗಳಲ್ಲಿರುವ ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಮೊದಲ ಪ್ರಶ್ನೆ: ಇದು ನನಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ? ಇದುವರೆಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ಮತ್ತು ತಿಳಿಯದಿರುವುದು ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಏನು ನಡೆಯಿತು?
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 8ರ ಗುರುವಾರ ಅಮೆರಿಕದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್, ಅಡೋಬಿ, ಕಾಗ್ನಿಜೆಂಟ್, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ಕ್ಯಾಪ್‌ಜೆಮಿನಿ, ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವೀಸಸ್ (TCS), ವಿಪ್ರೋ ಮತ್ತು HCL ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್ ಅನ್ನು PERM ಎಂದು ಕರೆಯುವ ಶಾಶ್ವತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು. ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಜೆ.ಡಿ. ವ್ಯಾನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕೀತ್ ಸೊಂಡರ್ಲಿಂಗ್ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಈ ಘೋಷಣೆ ಮಾಡಿದರು ಎಂದು ಡೆಕ್ಕನ್ ಕ್ರಾನಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಗಲ್ಫ್ ನ್ಯೂಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿವೆ.
ಈ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೊಸ PERM ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ಇರುವವುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇಲಾಖೆ ಹೇಳಿದೆ. ಅಮಾನತು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ, ತನ್ನ ಕಳವಳಗಳು ಪರಿಹಾರವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಆಡಳಿತ ಭಾವಿಸುವವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು SHRM ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಅಮೆರಿಕ ಇದನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡಿತು?
ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ದುರುಪಯೋಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕನ್ನರನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಹೊರಗಿಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಆಡಳಿತ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ವ್ಯಾಪಕ ದುರುಪಯೋಗದ ಆರೋಪಗಳು ಮತ್ತು ಹಲವು ಫೆಡರಲ್ ತನಿಖೆಗಳನ್ನು ಅದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ. ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅಡೋಬಿ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸಕ್ರಿಯ ಫೆಡರಲ್ ತನಿಖೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದರು, ಆದರೆ ವರದಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರ ನೀಡಿಲ್ಲ. ವ್ಯಾನ್ಸ್ ಅವರು H-1B ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು “ವಿದೇಶಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಜೀತಗಾರರು” ಎಂದು ಕರೆದರು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ವೀಸಾ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು ಎಂದು ವರ್ಣಿಸಿದರು.
ಇವು ಆಡಳಿತದ ಆರೋಪಗಳು. ಈ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಇವು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಾಬೀತಾಗಿಲ್ಲ. ನಾನು ನೋಡಿದ ವರದಿಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಿಗಲಿಲ್ಲ. ಯೇಲ್, ಹಾರ್ವರ್ಡ್, ಸ್ಟ್ಯಾನ್‌ಫೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲ್‌ಟೆಕ್ ಸೇರಿ ಒಂಬತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಬಳಸುವ ಸಂಶೋಧನಾ ವಿದ್ವಾಂಸರ J-1 ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆಯೂ ತನಿಖೆಗೆ ಇಲಾಖೆ ಆದೇಶಿಸಿತು.
PERM ಎಂದರೆ ಸರಳವಾಗಿ ಏನು?
ಉದ್ಯೋಗದ ಮೂಲಕ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆಯಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಮೂರು ಹಂತಗಳಿವೆ:
- PERM (ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ). ಆ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಹ ಅಮೆರಿಕನ್ ಒಬ್ಬರನ್ನು ನೇಮಿಸಲು ತಾನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾರೂ ಸಿಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ.
- I-140 ಅರ್ಜಿ (ವಲಸೆ ಸೇವೆ). ಕಾರ್ಮಿಕನನ್ನು ಅರ್ಹ ಎಂದು ಅನುಮೋದಿಸುವಂತೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಮೆರಿಕ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
- ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅರ್ಜಿ. ಸರತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕನ ಸ್ಥಾನ ಬಂದಾಗ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಅಮಾನತು ಈ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಮೊದಲ ಹಂತವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. PERM ಇಲ್ಲದೆ ನಂತರದ ಹಂತಗಳು ಆರಂಭವಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಇದರ ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ಅರ್ಥವಲ್ಲದ್ದು
- ಇದು ಎಲ್ಲಾ H-1B ವೀಸಾಗಳ ರದ್ದತಿ ಅಲ್ಲ. ಇರುವ H-1B ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಈ ಕ್ರಮ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
- ಇದು ಭಾರತೀಯರು ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆಯುವುದರ ಮೇಲಿನ ನಿಷೇಧವಲ್ಲ. ಅಮಾನತು ಹೆಸರಿಸಿದ ಎಂಟು ಕಂಪನಿಗಳ PERM ಅರ್ಜಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಬೇರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಜಿತರಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇದರಲ್ಲಿ ಬರುವುದಿಲ್ಲ.
- ಈಗಾಗಲೇ ಇರುವ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು. ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಹೊಂದಿರುವವರ ಮೇಲೆ ಇದು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಕಾಣಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಧಿಕೃತ ಹೇಳಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ ನೋಡಿ.
ಯಾರಿಗೆ ತೊಂದರೆಯಾಗಬಹುದು?
- ಈ ಎಂಟು ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ PERM ಆರಂಭಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಮುಗಿಸುವುದನ್ನು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದವರು. ಅಮಾನತು ಇರುವವರೆಗೂ ಅವರ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಯೋಜನೆಗಳು ವಿಳಂಬವಾಗಬಹುದು.
- ಆರು ವರ್ಷದ ಮಿತಿ ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿರುವ H-1B ಹೊಂದಿರುವವರು. H-1B ವೀಸಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆರು ವರ್ಷ ಇರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ಇರುವ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರದ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬಹುದು. ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡ PERM ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಇದನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಇದು ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಲಸೆ ವಕೀಲರು ದೃಢಪಡಿಸಬಹುದು.
- ಕುಟುಂಬಗಳು. ಸಂಗಾತಿ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕನ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವಿಳಂಬ ಅವರ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
- ಕಂಪನಿಗಳು. ಅನುಭವಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರರು ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಅವರ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಆಧಾರಿತ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗೆ ಭಾರತ ಈಗಾಗಲೇ ಬಹಳ ಸುದೀರ್ಘ ಕಾಯುವಿಕೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಳಂಬ ಇನ್ನಷ್ಟು ಗಂಭೀರವಾಗುತ್ತದೆ.
ವಿಶಾಲ ಚಿತ್ರಣ
ಇದು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಟ್ರಂಪ್ ಅವರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕದ ವಲಸೆ ನೀತಿಯ ವಿಶಾಲ ಬಿಗಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಭಾಗ. $100,000 H-1B ಶುಲ್ಕದ ಆದೇಶವನ್ನು ಆಡಳಿತ ಇನ್ನೂ ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಸವಾಲನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಗಲ್ಫ್ ನ್ಯೂಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಪ್ರಭಾವಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?
ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ, ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯಲ್ಲ.
- ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಲಸೆ ತಂಡವನ್ನು ಕೇಳಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣದ ಮೇಲೆ ಏನು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು.
- ನಿಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿಡಿ, ಅನುಮೋದನೆ ನೋಟಿಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನ ದಾಖಲೆಗಳು ಸೇರಿ.
- ವಲಸೆ ವಕೀಲರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ H-1B ವಿಸ್ತರಣೆ ಅಥವಾ ಗಡುವು ಇದ್ದರೆ.
- ವದಂತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ಅಧಿಕೃತ ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾಯಿರಿ.
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಈಗಿರುವ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು ರದ್ದಾಗಿವೆಯೇ?
ಹಾಗೆ ಹೇಳುವ ಯಾವುದೇ ವರದಿ ನನಗೆ ಸಿಗಲಿಲ್ಲ. ಅಮಾನತು ಹೆಸರಿಸಿದ ಎಂಟು ಕಂಪನಿಗಳ PERM ಅರ್ಜಿಗಳಿಗೆ, ಅಂದರೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೊದಲ ಹಂತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ಇದು H-1B ವೀಸಾಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುತ್ತದೆಯೇ?
ಇಲ್ಲ. ಇದು ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ H-1B ವೀಸಾಗಳನ್ನಲ್ಲ. ಆದರೂ ಕೆಲವು H-1B ಹೊಂದಿರುವವರು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ವಿಸ್ತರಣೆ ಕೇಳುವಾಗ.
ಯಾವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ?
ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್, ಅಡೋಬಿ, ಕಾಗ್ನಿಜೆಂಟ್, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ಕ್ಯಾಪ್‌ಜೆಮಿನಿ, TCS, ವಿಪ್ರೋ ಮತ್ತು HCL ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್.
ಅಮಾನತು ಎಷ್ಟು ಕಾಲ ಇರುತ್ತದೆ?
ಅದು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ, ತನ್ನ ಕಳವಳಗಳು ಪರಿಹಾರವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಆಡಳಿತ ಭಾವಿಸುವವರೆಗೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ.
ಬೇರೆ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಜಿತರಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮವಿದೆಯೇ?
ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಮಾನತು ಹೆಸರಿಸಿದ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳು
- ಅಮಾನತು ಎಷ್ಟು ಕಾಲ ಇರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕ್ಲಿಯರೆನ್ಸ್ ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ.
- ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಸವಾಲುಗಳು, ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಪ್ರಭಾವಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ.
- ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ.
- ಪಟ್ಟಿಗೆ ಬೇರೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ.
ಒಟ್ಟಾರೆ
TCS, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ವಿಪ್ರೋ ಮತ್ತು HCL ಸೇರಿದಂತೆ ಎಂಟು ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೊದಲ ಹಂತವನ್ನು ಅಮೆರಿಕ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಿದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ವೀಸಾ ಅಥವಾ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅನೇಕ ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಇದು ಎಷ್ಟು ಕಾಲ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಅವಲಂಬಿತ.
ಮೂಲಗಳು: ರಾಯಿಟರ್ಸ್ (ಗಲ್ಫ್ ನ್ಯೂಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ), SHRM, CNBC (ಟ್ರೇಡರ್ಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಮೂಲಕ), ಡೆಕ್ಕನ್ ಕ್ರಾನಿಕಲ್ ಮತ್ತು PGurus, 2026ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 8 ರಿಂದ 9.