ಕರಾವಳಿ ಕರ್ನಾಟಕವು ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಹೊರಗೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವೈಟ್-ಕಾಲರ್ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಮೆಲ್ಲನೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ಡಿಜಿಟಲ್ ಎಕಾನಮಿ ಮಿಷನ್ (KDEM) ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ Xpheno ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ “ಸಿಲಿಕಾನ್ ಬೀಚ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ – ವಾರ್ಷಿಕ ಆವೃತ್ತಿ 2” ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮಂಗಳೂರು–ಉಡುಪಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ, ಅವರಲ್ಲಿ ಊರು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗಲು ಬಯಸುವವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ವರದಿಯನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 23ರಂದು ಮಂಗಳೂರು ಟೆಕ್ನೋವಾಂಜಾ 2026ರಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
ಮಂಗಳೂರು–ಉಡುಪಿ ಪ್ರತಿಭಾ ಸಮೂಹ 2.8 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಏರಿಕೆ
ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ವೈಟ್-ಕಾಲರ್ ಪ್ರತಿಭಾ ಸಮೂಹ ಸುಮಾರು 2.8 ಲಕ್ಷ ವೃತ್ತಿಪರರು. 2025ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದು ಸುಮಾರು 2.4 ಲಕ್ಷ ಆಗಿತ್ತು. ಇವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 1.05 ಲಕ್ಷ ಮಂದಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ್ದು, ಇದು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಶೇ. 17ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ.
| ಸೂಚಕ | ಮಂಗಳೂರು | ಉಡುಪಿ |
|---|---|---|
| ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರು | 55,000 | 22,500 |
| ಒಂದು ವರ್ಷದ ಬೆಳವಣಿಗೆ | ಶೇ. 20 | ಶೇ. 14 |
ಈ ಎರಡೂ ನಗರಗಳು ಸೇರಿ ವಿಸ್ತೃತ ಕ್ಲಸ್ಟರ್‌ನ ಅನುಭವಿ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಸುಮಾರು ಶೇ. 74ರಷ್ಟನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಅಂದರೆ ಇದು ಕೇವಲ ಹೊಸ ಪದವೀಧರರ ಕಥೆಯಲ್ಲ; ಅನುಭವಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯೇ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ.
ಗಮನಿಸಿ: 2.8 ಲಕ್ಷ ಎಂಬುದು ಸಂಭಾವ್ಯ/ಲಭ್ಯವಿರುವ ವೈಟ್-ಕಾಲರ್ ಪ್ರತಿಭಾ ಸಮೂಹ. ಇಷ್ಟು ಜನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ.
ಊರು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುವವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಇಳಿಕೆ
ಮಂಗಳೂರು–ಉಡುಪಿಯ ಹೊರಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಶೇ. 20ರಷ್ಟು ಕುಸಿದು 36,400ರಿಂದ 29,000ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. ಇದೇ ವೇಳೆ, ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಬರಲು ಬಯಸುವವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಶೇ. 3ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸುಮಾರು 24,000 ತಲುಪಿದೆ.
“ಕರಾವಳಿಯಲ್ಲಿ ಓದಿ, ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಬೆಂಗಳೂರು ಅಥವಾ ಹೈದರಾಬಾದ್‌ಗೆ ಹೋಗುವುದು” ಎಂಬ ಹಳೆಯ ಮಾದರಿ ಈಗ ದುರ್ಬಲಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಹೊರಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಈಗಲೂ ಒಳಗೆ ಬರುವವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರುವುದರಿಂದ, ವಲಸೆ ನಿಂತಿದೆ ಎನ್ನಲಾಗದು. ಆ ಅಂತರ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ ಎನ್ನುವುದೇ ಸರಿಯಾದ ಮಾತು.
ಇದು ಕೇವಲ ಐಟಿ ಕಥೆಯಲ್ಲ
ವರದಿಯು ವಿಶಾಲವಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿಸರ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ:
- ಐಟಿ/ಐಟಿಇಎಸ್: ಸುಮಾರು 24,500 ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರು, ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಶೇ. 21ರಷ್ಟು ಬೆಳವಣಿಗೆ
- ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್: ಸುಮಾರು 25,600 ವೃತ್ತಿಪರರು, ಪ್ರತಿಭಾ ಸಮೂಹ ಶೇ. 26ರಷ್ಟು ಬೆಳವಣಿಗೆ
- ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್: ಸುಮಾರು 16,500 ವೃತ್ತಿಪರರು
- ಬಿಸಿನೆಸ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು: ಸುಮಾರು 22,300 ವೃತ್ತಿಪರರು, ಶೇ. 23ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ
- ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ: ಸುಮಾರು 18,100 ವೃತ್ತಿಪರರು, ಶೇ. 23ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ
ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ
KDEM ಪ್ರಕಾರ, ಮಂಗಳೂರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಈಗ:
- 300ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು 400ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್‌ಗಳಿವೆ
- 50,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿದ್ದಾರೆ
- ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 60ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹೊಸ ಕಂಪನಿಗಳು ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗಿವೆ
- ಅದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 13,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು/ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ
- 10 ಲಕ್ಷ ಚದರ ಅಡಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಗ್ರೇಡ್-ಎ ಕಚೇರಿ ಸ್ಥಳ ನಿರ್ಮಾಣ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ
ಈ ಕ್ಲಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ 15ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಗ್ಲೋಬಲ್ ಕೆಪಾಸಿಟಿ ಸೆಂಟರ್‌ಗಳು (GCC) ಇವೆ ಎಂದೂ KDEM ಹೇಳಿದೆ. GCCಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಬೆಂಬಲ ಕೆಲಸಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯದ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ತರಬಲ್ಲವು ಎಂಬುದೇ ಅವುಗಳ ಮಹತ್ವ. ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ಟಿಸಿಎಸ್, ಅಮೆಜಾನ್‌ನಂತಹ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್‌ಗಳೂ ಇಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿವೆ.
ಮಂಗಳೂರು ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಹೇಗೆ ಸಜ್ಜಾಗಿದೆ?
ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ತಳಹದಿ ಇದೆ: NITK ಸುರತ್ಕಲ್, ಮಣಿಪಾಲ್ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಫ್ ಹೈಯರ್ ಎಜುಕೇಶನ್, ಮಂಗಳೂರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಹಾಗೂ ವೃತ್ತಿಪರ ಕಾಲೇಜುಗಳು. KDEM ಟೆಕ್ನೋವಾಂಜಾ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಾರ, 25ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಕಾಲೇಜುಗಳಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 15,000 ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, ಒಟ್ಟು ಸುಮಾರು 40,000 ಪದವೀಧರರು ಹೊರಬರುತ್ತಾರೆ. ಬೆಂಗಳೂರಿನ ದಟ್ಟಣೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಲ್ಲದೆ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರತಿಭಾ ಸಮೂಹವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಇದು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
‘ಸಿಲಿಕಾನ್ ಬೀಚ್’ ಎಂದರೇನು?
ಇದು ಕರ್ನಾಟಕದ “ಬಿಯಾಂಡ್ ಬೆಂಗಳೂರು” ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಭಾಗ. ಉದಯೋನ್ಮುಖ ನಗರಗಳು ಬೆಂಗಳೂರನ್ನು ನಕಲು ಮಾಡುವ ಬದಲು ತಮ್ಮದೇ ವಿಶೇಷ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು KDEM ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದೆ. ಮಂಗಳೂರಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಐಟಿ ಸೇವೆಗಳು, GCCಗಳು, ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್‌ಗಳು, ಡೀಪ್ ಟೆಕ್, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಮೆಡ್‌ಟೆಕ್, ಡೇಟಾ ಸೆಂಟರ್‌ಗಳು, ಸಮುದ್ರ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆ-ಆವಿಷ್ಕಾರ ಸೇರಿವೆ.
ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ (ಇವು ಗುರಿಗಳು, ಸಾಧನೆಗಳಲ್ಲ)
ವಿಸ್ತೃತ ಕರಾವಳಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ KDEM ಇಟ್ಟಿರುವ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಗುರಿಗಳು: 2 ಲಕ್ಷ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು, 4,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್‌ಗಳು, 80ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು GCCಗಳು ಮತ್ತು ₹40,000 ಕೋಟಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ರಫ್ತು. ಇವು ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳು, ಈಗಿನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲ.
ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
- ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪ್ರತಿಭಾ ಸಮೂಹ ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 2.4 ಲಕ್ಷದಿಂದ 2.8 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಏರಿದೆ.
- ಅನುಭವಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸುಮಾರು 1.05 ಲಕ್ಷ, ಶೇ. 17ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ.
- ಹೊರಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವವರು ಶೇ. 20 ಇಳಿಕೆ, ಒಳಗೆ ಬರಲು ಬಯಸುವವರು ಶೇ. 3 ಏರಿಕೆ.
- ಬೆಳವಣಿಗೆ ಕೇವಲ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ; ಐಟಿ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್, ಬಿಸಿನೆಸ್ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲೂ ಇದೆ.
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQ)
ಸಿಲಿಕಾನ್ ಬೀಚ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ವರದಿ ಎಂದರೇನು?
ಮಂಗಳೂರು–ಉಡುಪಿ ಕ್ಲಸ್ಟರ್‌ನ ವೈಟ್-ಕಾಲರ್ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಬಗ್ಗೆ Xpheno ಮತ್ತು KDEM ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ವಾರ್ಷಿಕ ಅಧ್ಯಯನ. 2026ರ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 23ರಂದು ಮಂಗಳೂರು ಟೆಕ್ನೋವಾಂಜಾದಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
ಮಂಗಳೂರು–ಉಡುಪಿ ಪ್ರತಿಭಾ ಸಮೂಹ ಎಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದು?
ಸುಮಾರು 2.8 ಲಕ್ಷ ಸಂಭಾವ್ಯ ವೈಟ್-ಕಾಲರ್ ವೃತ್ತಿಪರರು; ಇವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 1.05 ಲಕ್ಷ ಮಂದಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ಕರಾವಳಿ ಕರ್ನಾಟಕದಿಂದ ಪ್ರತಿಭಾ ವಲಸೆ ನಿಂತಿದೆಯೇ?
ಇಲ್ಲ. ಹೊರಗೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವವರು (29,000) ಈಗಲೂ ಒಳಗೆ ಬರಲು ಬಯಸುವವರಿಗಿಂತ (ಸುಮಾರು 24,000) ಹೆಚ್ಚು, ಆದರೆ ಅಂತರ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ.
‘ಬಿಯಾಂಡ್ ಬೆಂಗಳೂರು’ ಎಂದರೇನು?
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಬೆಂಗಳೂರಿಗೇ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸದೆ ಮಂಗಳೂರಿನಂತಹ ನಗರಗಳಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಕರ್ನಾಟಕದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ.